Мы делаем сотрудников драгоценными,
а компании эффективными
Оставить заявку
+7 (495) 984-83-36

Каждый день: 10.00 - 19.00


Рекомендуем дополнить следующим форматом:

Мотивационные программы

Тимспирит

#

В большинстве областей бизнеса эффективность работы в команде превышает эффективность работы людей по отдельности в несколько раз. Функционирование команды можно сравнить с хорошо отлаженным механизмом. Для современного бизнеса, когда многие задачи решаются коллегиально, наличие команды, в которой люди понимают друг друга и способны распределить обязанности согласно их профессиональным способностям, дает весьма ощутимый коммерческий эффект. Если в компании работают яркие, талантливые люди – это великолепно, но ещё лучше, если они способны работать не только по отдельности, но и сообща делать общее дело. Во многих областях нашей жизни команда является главенствующей структурой. Команда – это коллектив единомышленников, имеющие общие ценности и общие цели. Все члены команды делят ответственность за конечный результат.

Тренинги по командообразованию направлены на создание, сплочение и развитие группы, раскрытие ее внутреннего потенциала для повышения эффективности взаимодействия между людьми и, как следствие, повышение общей эффективности труда.

Цели тренинга:

  • Мотивация на дальнейшее обучение, составление четкого плана обучения на весь период проекта;
  • Групповое сплочение, повышение доверия друг к другу, развитие чувства уверенности в себе и членах команды;
  • Повышение эффективности совместного взаимодействия, отработка навыков совместного решения задач с возможностью учета всех имеющихся мнений;
  • Отработка навыков решения конфликтных ситуаций в группе. Стрессменеджмент;
  • Умение вырабатывать групповые нормы и правила. Выработка умения транслировать выработанные ценности и правила для других людей.

Ожидаемый результат «на выходе» после тренинга:

  • принятие идеи «корпоративного духа».
  • сплочение группы, коадаптация друг к другу.
  • преодоление барьера формального общения.
  • формирование и решение общих задач.
  • выработка индивидуального командного стиля взаимодействия.
  • раскрытие внутреннего потенциала и формирование навыков работы в команде.
  • рациональное распределение внутреннего потенциала каждого участника в деятельности команды.
  • преодоление собственных страхов и стрессов, умение разделять личное и профессиональное.
  • осознание последствий и ответственности перед командой за свои действия.
  • отличное настроение

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ:

  • Диагностика наличного командного состояния: сплоченность, общий фон настроение, способность оперативно решать сложные задачи, ролевые позиции в команде.
  • Формирование командной цели и общих правил, ценностей на основе имеющихся ценностей компании.
  • Наработка и отработка техник эффективной коммуникации в команде.
  • Отработка навыков конструктивного межличностного взаимодействия и решения конфликтных ситуаций.
  • Сплочение команды, развитие доверительных отношений, развитие умения подчинять свои интересы интересам группы и лидера.
  • Развитие творческого мышления и скорости поиска решений в совместной работе.
  • Выработка четкого представления о дальнейшем обучении в ходе проекта.
  • Подведение итогов, закрепление положительных эмоций и результатов – осмысление того, что происходило.
Информация о тренинге:
Базовая продолжительность тренинга: 2 дня
Количество человек в группе: 12-15 человек
Стоимость: 90 000 руб.
В стоимость тренинга входит адаптация под специфику работы клиента

Примеры подобных проектов
Показать еще
Нужен совет?
Оставьте свой номер и наши консультанты помогут вам с выбором!


Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена. Наш менеджер свяжется с вами по указанному номеру.