Мы делаем сотрудников драгоценными,
а компании эффективными
Оставить заявку
+7 (495) 984-83-36

Каждый день: 10.00 - 19.00


Ресурсные тренинги

#

Каждый из нас развивается в процессе своего существования, мы меняем окружающую действительность, а она меняет нас. Привычная работа понемногу перестает радовать и задачи, которые решала команда с энтузиазмом еще недавно, превращаются в рутину. «Что я делаю сейчас и для чего? Я этого хочу или делаю по привычке, или по чужой воле? Какого результата я добиваюсь и сделает ли его достижение меня счастливым? Этот результат вообще достижим?» – эти и многие другие вопросы могут сопровождать это состояние ресурсного дефицита, когда сотрудники не знают, как и за счет чего исполнить свои мечты и вернуться в состояние, когда все понятно, прозрачно и очевидна связь между усилиями, старанием и результатом.

Внешние признаки этого состояния могут быть следующие:

  1. Сотрудники часто находятся в состоянии апатии и сниженной работоспособности;
  2. Они хотят расти профессионально, но не уверены в выборе направления;
  3. Сотрудники не видят способов применения своим талантам и уникальным способностям;
  4. Они хотят, чтобы работа помимо денег приносила удовлетворение и гордость;
  5. Сотрудники не видят соответствия своих личных целей и целей компании.

Фактически, ресурсный тренинг решает вопросы, связанные с самореализацией сотрудников в рамках компании, т.к. все, что им требуется для этого, так или иначе есть в наличии. Требуется лишь увидеть ресурсы и связанные с ними возможности, попутно выявляя и преодолевая барьеры трех видов:

  1. Ментальные
  2. Эмоциональные
  3. Физические

Поскольку такая работа является достаточно разноплановой, то в тренинге используются разнообразные инструменты: тесты, демонстрации, мини-лекции, дискуссии и другие, призванные помочь участникам увидеть себя и свою ситуацию с различных сторон, увидеть новые цели и возможности, наметить пути и создать план по преодолению барьеров к их достижению.

Качественным результатом такого тренинга, как правило, становится то, что участники получают массу новых идей от своих коллег и обретают ответы на вопросы «Чего на самом деле я хочу добиться? Как я могу это сделать в компании? Зачем мне она? С помощью чего я могу достичь своих целей? Какой план действий?», что позволяет продуктивно использовать свои ресурсы в дальнейшем.

Информация о тренинге:
Базовая продолжительность тренинга: 2 дня
Количество человек в группе: 12-15 человек
Стоимость: 60 000 руб.
В стоимость тренинга входит адаптация под специфику работы клиента

Примеры подобных проектов
Нужен совет?
Оставьте свой номер и наши консультанты помогут вам с выбором!


Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена. Наш менеджер свяжется с вами по указанному номеру.