Мы делаем сотрудников драгоценными,
а компании эффективными
Оставить заявку
+7 (495) 984-83-36

Каждый день: 10.00 - 19.00


Оценка 360

#

Группа компаний «Алмаз» проводит эффективную оценку персонала компаний. Мы используем метод «360 градусов», который позволяет получить максимально объективные данные. Информацию для анализа предоставляют сами сотрудники компании. Группа компаний «Алмаз» — ответственный подход к решению сложных задач!

Методика «360 градусов» рекомендована в первую очередь компаниям с развитой корпоративной культурой. При её проведении учитывается обратная связь от коллег. Информация, которую предоставляют сотрудники, должна быть максимально честной и объективной. В компаниях с авторитарной культурой, где приветствуется лишь критика «сверху вниз», система объективного анализа вряд ли приживётся. Оценка 360 — демократичная методика, требующая от каждого специалиста сознательного анализа собственных сильных и слабых сторон. Она эффективна не только для рядовых сотрудников, но и для руководителей высшего звена.

В чём особенности оценки 360?

Используемая нами методика подразумевает не только оценку своих возможностей и трудовых ресурсов каждым из сотрудников, но и анализ его сил коллегами. Корпоративное окружение заполняет оценочные бланки. В анкетах содержатся вопросы закрытого типа — с их помощью предлагается оценить ту или иную компетенцию. Итоговый результат анализа 360 формируется за счёт консолидации результатов оценки своей работы сотрудником и другими лицами:

  • Непосредственным начальством.
  • Подчиненными.
  • Внутренним и внешним клиентами.

Мероприятие проводится в три этапа:

  • Подготовка — формирование вопросов, исходя из особенностей деятельности компании.
  • Проведение — работа с персоналом, заполнение анкет, интервьюирование.
  • Обработка результатов — работа с данными и подведение итогов.

В чём преимущества привлечения внешних консультантов?

  • Гарантия объективности — сторонний специалист не будет брать во внимание родственные и личные отношения в коллективе, существующие сетевые связи и другие побочные факторы.
  • Полная анонимность — источник оценки может быть уверен, что предоставленная им информация будет использована лишь во внутрикорпоративных целях. Гарантия анонимности позволяет получать результаты без искажений.
  • Профессиональный подход — внешние бизнес-консультанты используют специализированный инструментарий и проверенные технологии.
  • Снижение риска критичных ошибок — с вами будут работать специалисты, в совершенстве владеющие методологией. Результат нашей работы — объективная информация, необходимая для принятия важных решений.

Нужен совет?
Оставьте свой номер и наши консультанты помогут вам с выбором!


Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена. Наш менеджер свяжется с вами по указанному номеру.