Мы делаем сотрудников драгоценными,
а компании эффективными
Оставить заявку
+7 (495) 984-83-36

Каждый день: 10.00 - 19.00


Комплексное обслуживание

Задачи

Работа с компанией началась с разового тренинга «Как управлять подчиненным? Навыки эффективного руководителя».

Далее она переросла в разработку Стратегии компании с горизонтом планирования 25 лет. Проект был интересен и сложен тем, что руководители компании говорили на нескольких разных языках (русский, английский, французский) и не всегда детально понимали друг друга. В результате работы нам удалось сделать своеобразный прорыв в выстраивании эффективного взаимодействия между руководителями. Было сформировано единое понимание стратегии развития компании.

На основе стратегии была поставлена и ближайшая цель по блоку «Персонал» - важно было оценить и провести обучение для коммерческого блока компании. Далее специалисты HR Рено Тракс Восток и бизнес-консультанты Группы компаний «Алмаз» приступили к реализации это цели.

 

Цели:

  1. Разработка стратегии развития Рено Тракс Восток с горизонтом планирования 25 лет.   
  2. Повышение эффективности работы руководителей в рамках управленческой команды.   
  3. Оценка компетенций у сотрудников коммерческого блока компании.   
  4. Построение системы обучения и реализация обучающего процесса на основе результатов оценки.   

Решение

  • Выстраивание эффективного взаимодействия между руководителями.
  • Формирование единого понимания стратегии развития компании.
  • Оценка и проведение обучения для коммерческого блока компании.

Результат

Наиболее важным результатом этого проекта можно назвать: выполнение планов компании по коммерческому блоку.

Также можно перечислить результаты каждого из мероприятий, но здесь куда важнее финальный результат.

Благодарность от Клиента.


Нужен совет?
Оставьте свой номер и наши консультанты помогут вам с выбором!


Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена. Наш менеджер свяжется с вами по указанному номеру.