О компании

ГК АЛМАЗ работает по трех основным направлениям:
Обучение персонала:  В процессе обучения мы ставим основной акцент на практические знания, которые могут помочь стать эффективнее каждому конкретному сотруднику и компании в целом. Форматы проведения обучения подбираются под конкретные задачи Клиента - в нашем арсенале есть очное (бизнес-тренинги, бизнес-семинары, публичные лекции, воркшопы, модерации, фасилитации и т.п.) и дистанционное обучение (система "Бизнес-тренинги онлайн", e-learning, вебинары и т.п.).
Консалтинг: В работе любой компании наступает момент, когда привычные инструменты не приносят ожидаемого эффекта и необходим "взгляд со стороны", свежая идея, которая даст толчок для развития эффективности бизнеса. Наши бизнес-консультанты совместно с Вами разработают эффективные решение актуальных проблем Вашего бизнеса. Направления: кадровый консалтинг, построение и управление отделами продаж, проведение стратегических сессий, построение Корпоративных университетов и Учебных центров и др.
Построение систем оценки персонала, оценка персонала: мы проводим оценку персонала, используя современные разработки в сфере HR и высоких технологий (в т.ч. дистанционная оценка и использование полиграфа – «детектора лжи»).

Мы работали над проектами по повышению эффективности компаний в следующих сферах бизнеса: 

• Рынок FMCG;
• Инвестиционные компании, банки, страховые компании;
• Фармацевтические компании;
• Продажа товаров и услуг;
• Телекоммуникация и IT;
• Автомобильная промышленность, продажа автомобилей;
• Производство;
• Строительство;
• Ресторанный бизнес.

Подробнее...